Gifts תופעת השי נפוצה בעיקר במקומות עבודה בהם קיים אחד או שילוב של שניים:
1. מנהל משאבי אנוש מוצלח המכיר בחשיבות השי כגורם ליצירת הזדהות של העובד עם הארגון
2. וועד עובדים המנצל את משאביו הכספיים לטובת רווחת העובדים.
למתנה יש גם ערך פסיכולוגי:
היא ממתנת תביעות לתוספת שכר ומקטינה את הפוטנציאל לסכסוכי עבודה ולמתחים בין העובדים להנהלות.
